五月才刚刚开始，又到了总结上个月成绩的时候。拿到这份成绩单，小编关注到其中一个实力选手——东风汽车股份有限公司（以下简称“东风汽车股份”）。
成绩单
东风汽车股份本部
4月，实现汽车销售16094辆，同比增长22%
1-4月，累计实现汽车销售54362辆，同比增长21%
不仅4月份如此，我们再来回顾下东风汽车股份前几个月的增长情况
1月，销售汽车12596辆，同比增长6%
2月，销售汽车6109辆，同比劲增22%
3月，销售汽车19563辆，同比增长31%
2019年1月开始持续保持增长，2月份开始更是每个月都保持两位数增长！是什么给了东风汽车股份强劲增长的力量？
体系竞争力是核心秘诀
多年的品质战略驱动下东风汽车股份以高品质的产品和服务赢得客户的信赖和市场的认可，随着“163倍增计划”全面实施，东风汽车股份在重新洗牌的市场格局中乘势而上坚持高质量发展，全面提升以客户为中心的体系竞争力。
客户满意度持续提升
东风汽车股份
着力推进专题“客户年”活动
聚焦客户
突破转型
客户满意度提升至行业领先水平
“以客户为中心”
这一理念已经
走进东风汽车股份
各条“战线”员工的心里
更是根植在了每个客户心里
精准把握客户需求，快速将客户需求转化为商品性能。by研发人员
积极践行APW（雷诺日产联盟生产方式），构建最佳生产系统。by生产一线人员
守土有责，自我加压，加快网络盈利能力提升。by商务处
充分利用优势商务政策和服务政策，做好行业客户的开发拓展。by经销商
减少一次抱怨，杜绝二次抱怨，推动营服共战。by客户服务中心
东风轻卡，成就了我的危险品运输事业。by客户李国齐
别看东风途逸小，极其灵活耐用，是我挣钱的一把好手。by客户连小强
全员士气高涨
厚植“客户文化”的同时
东风汽车股份也非常关注
提振全员士气
围绕市场战略
东风汽车股份构建了
“三彻底”市场化机制
建立彻底以市场为中心的组织架构
建立彻底以业绩为导向的激励机制
建立彻底能上能下的干部管理机制
这样一来
企业发展方向清晰了
员工提升的渠道也打通了
员工的士气自然旺了
在刚刚过去的4月
东风汽车股份还
收获了社会与媒体的强烈关注
《中国青年报》、团中央等单位联合东风汽车股份，启动“五四青年文化万里巡展”活动。2辆由东风多利卡D12改装而成的“时光列车”走进多所高校，吸引上万人体验，收获超千万网络曝光量。
高品质东风轻卡再次赢得CEC中国汽车耐力锦标赛的青睐，将继续作为CEC大赛唯一指定商用车品牌助力新赛季的圆满完成。
以上这些是东风汽车股份销量强劲增长的秘诀，也是一个企业发展背后最靠谱的力量。美好的五月才刚刚开始，我们也期待东风汽车股份。下阶段带来更漂亮的成绩单
